為使新員工全面了解集團企業(yè)概況、企業(yè)文化、發(fā)展歷程及公司組織架構、運行管理體系等內(nèi)容，并以最短時間熟悉工作環(huán)境，確定發(fā)展方向及職業(yè)規(guī)劃定位，集團公司于4月27日在27層會議室組織了2011年度新員工入司培訓，來自集團機關及下屬企業(yè)的20名新入司管理人員參加了培訓會。

    本次培訓會有四項議程：第一項觀看集團專題片，第二項宣講太和集團企業(yè)文化，第三項解構集團各項制度、員工薪資、績效考核、關懷體系，第四項現(xiàn)場互動。