4月27日上午8：30，河北太和集團2013年第一期新員工入司培訓會議在集團會議室舉辦。河北太和集團總裁兼太和電子城、太和大廈總經理李美璇，行政人力管理中心兼財務金融管理中心總監張素琴，商業運營中心兼地產運營中心總經理趙博超，太和電子城常務副總經理楊遇春出席，太和集團及下屬各商城、各企業2013年以來新入職的員工共計50余人參加本次培訓會議。
    本次會議由集團行政人力辦公室主任許詠梅主持，第一項是太和集團總裁李美璇作重要講話，李總首先對新入司員工表示歡迎，并以18年與太和風雨同舟、見證發展歷程的老員工身份對大家提出幾點要求，首先要干一行愛一行，愛一行鉆一行；其次是善于學習，樂于學習，做一個學習型人才；同時還要始終保持積極向上、成長的心態，在國家提出打造中國夢的環境下，從自身做起，以戒驕戒躁、懂得感恩的心態為實現我們的太和夢，即太和的發展愿景：基業長青的百年太和、卓越太和，而共同努力、拼搏、奮進。
    之后培訓流程包括了觀看集團專題片；趙總就集團企業文化、發展歷程、業務板塊、發展戰略等做了深入解讀；許主任就集團的薪資、績效、福利等管理體系、規章制度等進行了說明與闡述；張總就團隊建設方面、成功案例等做了精彩的專題演講；楊總作為集團骨干向大家解析了與太和共發展的成長歷程，并從自身經驗、心得等方面與大家進行了分享。整個活動始終在生動、精彩、積極的氛圍中進行，會后對大家的學習進行了測試。
    參加完培訓的員工們紛紛表示，通過此次培訓對集團進了更全面、更深入的了解，尤其是獨特的企業文化、人性化的管理體系及明晰的戰略規劃深深吸引并打動著我們，堅定了與企業共同發展的信心；我們以能成為太和的一份子感到激動與光榮，并將加倍珍惜這次機會，在公司為我們提供的廣闊平臺上努力工作；通過領導們的精彩演講，使我們更加明確了工作的要求、努力的方向。我們將對標身邊成功的領導，以歸零、積極、樂觀、負責的心態，積極學習，加強溝通，全力以赴的投入到工作中去，提高執行力與效率，為實現企業的跨越式發展貢獻出自己的力量。

河北太和集團2013年第一期新員工入司培訓會議

太和集團總裁兼太和電子城、太和大廈總經理李美璇作重要講話

出席培訓會議的集團領導

集團行政人力辦公室主任許詠梅主持會議

趙總宣講企業文化、發展歷程、戰略規劃等

新入司員工專心致志的聽領導做專題演講