學習力是市場管理人員應該具備的基本能力，專業素質是做好市場運營的前提保障。為切實幫助市場一線人員塑造學習能力，分享專業素質提升的技巧，推動大家的成長與突破，11月27日下午，太和集團2015年第二期市場沙龍——市場管理人員的學習力塑造與專業素質提升在太和文化禮品城7樓會議室成功舉辦。市場沙龍特別邀請太和集團地產運營中心總經理趙博超做客擔任講師，與大家一起分享學習的動力、成長的樂趣和提升的心得。各商城渴望實現自我提升和突破的30余名市場及企劃人員參加了市場沙龍。

在沙龍開始之前，太和文化禮品城市場部經理王宏首先帶領所有參會人員參觀了太和文化禮品城正在升級改造的三層以及已經改造完成、盛裝開業的四層“泛家居生活館”，與大家交流經驗、分享心得。

沙龍分為兩個環節，第一個環節是趙總結合大家的實際現狀深度解讀學習力塑造和專業能力提升的方法及技巧，第二個環節是與會人員就學習過程中、自身專業素質提升方面的疑問或困擾與趙總及所有參會人員進行交流、探討。

在第一個環節中，趙總首先要求大家必須有一顆真正積極向上的心，“雞蛋：從外打破是食物，從內打破是生命”，只有先解決學習動力的問題，自己有強烈的學習欲望，明確學習是自己的事，和環境及其他人無關，這樣才有可能提升自己的學習能力及專業素質。針對市場管理人員應該學什么這個話題，趙總指出市場管理人員必須先徹底弄明白這些問題：專業業態、商業模式、商品、銷售渠道、目標消費群、發展趨勢、市場規律等，要學習經濟學、營銷學、管理學、商品學等相關專業知識，也要“視野再廣一點”，學習更多領域的知識。趙總提醒大家唯一的不變是變化，知識也需要調整與更新，尤其要關注最新的信息、最新的動向、最新的趨勢。針對學習的渠道，趙總建議大家書本、微信公眾號、網絡三個媒介組合使用：書本一定要選擇經典、微信號要多關注后精選、適當收看一些不錯的網絡欄目。趙總指出拿來主義非常重要，要求大家至少得密切關注、清晰了解本行業、本領域最優秀的群體的先進做法，同時還要求大家對任何事不要光停留在點子或想法階段，要想盡一切辦法不停的從可操作角度剖析、論證。趙總還建議大家：動起來，多到處轉轉，“沒時間，石家莊轉轉，有時間，外地轉轉”；有機會多參與，多做事就多收獲；不能參與，自己復盤。針對廣大市場管理人員如何提升自己專業素養的困惑，趙總一針見血的指出：沒有別的捷徑，只有成為這個領域的專家。趙總要求大家先清楚自己需要的專業素養：語言表達能力、談判能力、溝通能力、看清事物發展方向的能力、看清市場規律的能力、看透事物本質的能力、組織能力、管理能力、解決具體問題的能力、執行力、學習力、創新力等等，然后就是自己的勤奮學習和努力提升。接下來，趙總結合自身經驗為大家提出了一套系統、科學、完整的學習方法論：1、筆記，一定要養成記筆記的好習慣，要梳理、規劃工作，記自己思考的東西、創意的想法、新的感悟，還要摘抄平時看到的精華；2、不僅學知識，更重要的是學思想、思維，要盡快形成自己的知識體系、形成自己的特點、氣質及風格；3、契機，抓住一切機會鍛煉自己；4、平時盡量看經典，這是最有效率的學習方式；5、學習很重要，強迫自己每天至少抽出一個小時用于學習。最后，趙總對大家提出殷切希望：今天、此刻，永遠是最早！堅持的力量：點滴積累，才能爆發！

在第二個環節中，針對參會人員提出的怎么合理分配每天的時間，趙總指出：一定要做好規劃，重要的大事即便不緊急，每天也要堅持抽時間去想、去做，否則堆積起來就是大問題。針對商城招商的問題，趙總指出；市場管理人員首先要明確定位，把招商工作作為自己的主要工作，要分配一定精力去研究；在市場調研環節需要多走訪、多了解，分類梳理目標客戶，多嘗試各種品類。針對日化城的商城改造工作，趙總要求日化城市場管理人員一定要自我調整，堅定信心，團隊一心，同時要善于借用集團及其他商城各種資源。針對企劃和市場的結合問題，趙總要求企劃工作和市場管理工作都不能以自我為中心，要站在經銷商和消費者的角度思考問題，雙方密切合作，才能使企劃活動發揮價值。同時，趙總針對大家的其他各類問題也給出了自己的建議和理解。整個沙龍現場，所有人積極參與、暢所欲言，拿出自己的困惑或心得與大家互動交流、溝通碰撞，沙龍在熱烈的氣氛中接近尾聲。

本次市場沙龍，趙總以一名公司老員工和學習典范的身份和大家交流、分享，在開放、平等、活潑、輕松的氛圍中，通過自己多年來總結的系統化的學習方法、技巧和思維，解決了大家在學習力塑造與專業素質提升方面的疑問和困惑，為大家接下來進一步塑造學習能力和提升專業素質指明了方向。

    太和集團市場沙龍的目標是要辦成一個系列的、開放的、接地氣的、受歡迎的、能解決問題的、有別于其它形式的聚會。今后，我們將根據大家的自身興趣和市場實際狀況，陸續舉辦更多有質量、有效果的沙龍活動，為更加有效的推動各商城市場運營、快速提升管理人員專業素養注入強勁助力。