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【不止于創新】太和集團2021商業前哨大會成功召開

2021-03-03

一元復始,萬象更新!2021年3月2日以“不止于創新”為主題的太和集團2021商業前哨大會在太和大廈26樓會議室成功召開。本次大會旨在更好的聚焦對商業趨勢的研判,把控商業新趨勢,整合各方優勢資源,創新引領市場發展的商業新模式,打造更具創新力和戰斗力的市場精英團隊。


出席本次會議的領導有:太和集團總裁兼太和電子城總經理  李美璇、太和集團財務金融管理中心總監  張素琴、太和集團地產運營中心總經理  趙博超、太和集團商業運營中心總經理  楊遇春、太和集團行政人力管理中心副總監 孔華戈,及各商業下屬企業總經理、常務副總經理、副總經理等。主會場參會的還有集團商業運營中心、各商業企業市場部、企劃部等員工,以及集團其他中心和企業核心員工、中層管理人員等。大營商業分會場、四會玉博城分會場以視頻形式參會。

 

本屆前哨大會主要分為2020商業成果及2021商業發展規劃主題匯報、2021商業發展論壇、市場精英風采展示及主旨演講四個重要環節。這必將是太和商業的一次巔峰盛會、一場創新革命。

 

太和集團商業運營中心楊遇春總經理在致辭中表示,在剛剛過去的2020年,因為疫情的突發,給實體經濟帶來了巨大沖擊,在這一年我們親眼見證了太多商業的消亡,其中不乏很多實力非常雄厚的品牌商業企業,讓我們真切感受到商業寒冬的來臨;身處巨大漩渦中,太和集團自然也不能做到獨善其身,但我們依靠我們的團結與創新,依靠我們的戰略調整和有效應對,保持了太和商業的基本穩定,也為今后太和商業厚積薄發的發展奠定了堅實基礎。本次前哨大會一定是碰撞商業智慧、匯聚商業力量的一次巔峰盛會,將對太和集團商業板塊未來發展起到戰略支撐的積極作用,也必將助推我們不斷引領市場發展,邁向更遠的商業未來。

 

【成果展報  創變融合】

深度總結反饋,開拓創新規劃。太和集團2021年度一場踐行商業創新和引領變革的思想盛宴正式開啟。大會期間,各商城及太和大廈市場部經理通過精準的調研數據與分析對各企業的經營形式進行了清晰的判斷,各商業企業針對2020年調研數據、創新清單及商業管理方面的體會感悟等認知進行了匯報,并重點對2021年的商業發展趨勢、規劃思路和舉措等發展觀進行了分享。


【高峰論道  運籌帷幄】

各商城及太和大廈總經理、常務副總經理、副總經理分別針對行業發展趨勢進行分析,結合市場,并跳出市場范疇就整體商業趨勢、發展展望等發表了精彩觀點和深入見解。這也更加清晰了唯有不斷創新,主動擁抱新趨勢,才能讓實體經濟綻放出更璀璨的光芒。

【商業論壇  乘勢而為】

預則立,不預則廢。企劃在市場運營中具有更好的前瞻性和創新性,對市場趨勢有著敏銳的捕捉能力,對商業規劃也有自己的認知。太和集團2021年商業發展論壇,集團商業企劃團隊,就資源整合、市場戰略、新媒體融合、拉動客流和促進銷售等方面對實體商業發展中的主要問題及發展趨勢等問題進行研討,并發表觀點,分享經驗。

 
【風采展示  激情閃耀】

為了給眾多商業市場精英提供展示風采、挖掘潛力的舞臺,更好地搭建集團商業人才梯隊,本次前哨大會特別舉辦了太和集團市場精英風采展示活動,各商業企業共14名市場部主管紛紛登臺,滿懷信心和激情,發表自己對市場管理、運營、招商及服務等方面的認知、思路和觀點。他們勇于挑戰自我、突破自我,追求上進、敢于亮劍的優秀精神,充分展現出了太和集團員工的嶄新面貌和風采。

 


經過激烈的角逐,評委團根據綜合表現進行評分,最終選出了5名優秀的管理人才。李總與陳總分別為這些優秀員工頒發了榮譽證書,同時并獲得本企業本季度總裁奪標獎資格;優先獲取太和集團年度職位晉升、薪資上漲等機會;入選太和集團商業精英人才庫,成為集團中層的優秀儲備力量。

【主旨演講  不止于創新】

商業環境瞬息萬變,我們必須對市場方向有清晰的判斷,必須對市場發展有強大的把控力,必須深挖商業的本質,提升商業的整體管理水平,下午環節,太和集團商業運營中心總經理楊遇春登臺,分析目前商業環境帶給我們的威脅、機遇與挑戰,重點結合市場發展趨勢闡述新時期專業市場的發展戰略、渠道拓展、客流拉動、專業服務、品牌建設等內容開展主旨演講,明晰太和集團商業板塊的運營精髓,提振市場信心。

 

【總裁指示  壯志凌云】


在大會的最后環節,太和集團總裁李美璇登臺發表重要講話。李總就今天的會議進行點評,同時就太和集團商業發展方向和規劃發表精彩觀點。李總表示,不止于創新是今年前哨大會的主題,從內容與形式上也都有創新。從主管到高層都以一種新的形式展示了各自的風采;大家匯報的內容基于一線的市場前哨也更有跳出本市場的前瞻。

為更好地應對未來商業發展需求,李總重點提出對整體團隊的更高要求:

要求一:創新清單要堅決優化,拒絕濫竽充數的成分,擰出干貨,設定計劃,達成成果!

要求二:我們既要有從0到1的原始創新,又要有從1到100的成果轉化。

要求三要繼續錘煉創新精神,打破平靜的湖水,敢于取舍,大膽培養創新型人才  。

要求四:所有的高層管理者要用企業家的精神來激勵自己,成為創新的組織者、探索者、引領者。


李總對于“不止于創新”也提出了幾點期望:

一、不止于創新—不只是在創新:以價值為導向積極的創新。
二、不“止”于創新:不止步于創新:我們不能為完成了創新即是結束,如何讓創新轉化成具有強勁動力的生產力才是一個完整的創新!
三、不止于創新:創新最根本的核心在于人,要有創新精神的人,有創新精神的團隊。

創新,為太和商業注入了源源不竭的智慧源泉;

創新,為太和商業打造出了久盛不衰的發展模式;

創新,為太和商業持續繁榮、領袖行業提供了強勁動力。

太和集團商業2021進軍出發的沖鋒號角業已吹響,我們將滿懷對商業無限的激情和熱愛,在商業發展的道路上砥礪奮進,用創新去追逐我們心中的事業夢想,用創新去創造更大的商業價值,用創新去實現我們基業長青、百年太和的宏偉目標。我們將發掘出太和商業更大的價值,打造國內更具影響力的商業品牌!

 

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