時光流轉，歲月如歌。為更好展示剛剛過去一年的工作亮點，總結優秀經驗，分享收獲的喜悅，表彰激勵奮發向上的集體力量，共同清晰謀劃部署2024年發展規劃，2024年1月16日下午，太和集團總部2023年工作總結表彰大會在太和大廈26樓會議室隆重召開。

出席本次會議的領導有，太和集團總裁李美璇、太和集團財務金融管理中心總監張素琴、太和集團地產運營總經理趙博超、太和集團商業運營總經理楊遇春、太和集團總會計師付麗、太和集團戰略發展部兼太和百貨日化城總經理臧單單、太和集團行政人力管理中心常務副總監張良、太和集團總審計師馬輝娟、太和集團工程副總經理史立靜等，參會的還有集團總部各中心、各部門以及石家莊玉村項目部的廣大員工。

剛剛過去的2023年，我們遭遇了發展史上更為艱難、嚴峻的市場寒冬。這一年，在盧凱斌董事長、李美璇總裁的正確領導下，我們深入踐行大太和戰略，傳承太和企業文化，強化績效管理，優化組織變革，精兵簡政，提升工作效能；這一年，我們全力聚焦核心業務，圍繞任務指標，加強業務學習，創新管理舉措，集團商業運營、地產開發和金融創投三大業務板塊齊頭并進、穩健發展；這一年，我們強化安全管理體系，加強安全培訓，提升安全技能，實現各企業全年安全零事故，鑄就平安太和！2023年，是忠誠擔當、團結奮進的一年，是揮灑汗水、激發智慧的一年，是勠力創新、攻堅克難的一年。

2023年，作為統領的中樞機構，集團總部精準預判趨勢，不斷與時俱進，制定了極具前瞻性、指導性的發展戰略，并因企施策，為各板塊、各企業的發展提供全程智慧引領；作為服務的大管家，集團總部深入一線，緊盯目標，強化監督輔導，積極出謀劃策，有效解決問題，做好企業發展強有力的服務支撐；作為管理的先鋒表率，集團總部廣大員工轉變觀念，嚴于律己，率先垂范，不斷創新管理，提升服務品質，各中心、各部門間精誠配合、密切協作，為各企業員工樹立起了高效管理的優秀典范。

會上，集團總部各部門負責人分別就2023年度工作進行匯報。大家采用詳實的數據對比、分析，展現出了2023年重點工作的創新舉措、亮點等成果，剖析了工作中存在的問題，并對2024年的工作方向、目標和思路進行了清晰地闡述。

2023年，面對市場困境，在深厚、優秀而獨特的太和文化精神的強力感召下，我們無所畏懼，主動擔當，全力以赴，勇毅前行，在推動太和高質量發展的同時，也涌現出了一個又一個優秀的楷模、先進的典范。他們，不但是太和員工的杰出代表，更是太和發展的中流砥柱。

為了對標優秀，樹立并弘揚榜樣的力量，激發團隊奮力趕超，打造更加卓越的精英團隊。在本次會議的重磅環節，隆重公布了集團總部2023年度優秀員工、優秀經理和先進集體，與會領導分別為獲獎人員給予頒獎表彰。

（獲 獎 人 員 發 表 感 言）

自1995年成立至今，太和集團即將走過29年的風雨歷程。期間，我們始終堅定發展的必勝信念，齊心協力，敢闖敢拼，戰勝了一個又一個不可能完成的任務，攻克了一個又一個充滿挑戰的難關，在激烈的市場競爭中不斷成長，并逐步發展壯大，取得了今天的輝煌成就。

會議最后，太和集團總裁李美璇作了題為《永遠相信》的重要講話。李總首先對2023年度集團總部的工作成果給予了高度肯定，對2024年發展規劃也進行了清晰的部署，并對團隊成長也提出了明確要求和新的期望。

第一、認準目標，光明就在前方：

疫情過后，市場下行，消費降級，集團三大板塊經營面臨巨大壓力與挑戰。各中心根據制定的發展戰略、工作目標及重點工作，要賦能指導各企業理清思路、把握方向、認準目標，要時刻關注市場變化，因企制宜，靈活應對，紓困解難，充分發揮統領作用，保證上下一心，同頻共振，在變化中求生存、保穩定、謀發展。

第二、認知自己，賦能自我力量：

敢做困難事，要做有心人。內視反聽，自我賦能，深挖潛力，每個人的潛力都是巨大的。我們要勇于面對挑戰，敢打敢拼能戰斗。我們要創新思維、革新觀念、與時俱進，勇于超越自我，更好地實現個人的成長，與企業的共融、共生。

第三、認同團隊，上下同欲則剛：

樹立大太和的理念，全局觀念，要有團隊意識，一盤棋意識；作為集團總部，內部縱向要精誠團結，凝聚共識，群策群力；外部橫向要強化溝通、加強協作、步調一致；各中心、各部門要提高相互融合的思想和協同共振的站位，“站得高，看得遠，貼得近，干得專”，要團結協作，沖鋒一線，充分激發團隊的熱情與活力，攜手并進，共同推動太和事業的發展。

第四、認識不足，創造價值增量：

要認清現狀，敢于暴露、剖析不足；要深入一線，強化督導職能；要有敏銳的洞察力，具備優秀的專業力，善于發現問題、分析問題、解決問題，實現工作的持續改進；四大中心及工程部、安全生產部要統籌做好學習和創新規劃，要不斷強化個人的自主學習創新能力，引導推動團隊的學習計劃，不斷提升團隊綜合業務水平，打造個人、團隊的價值增量。

第五、認清底線，守正方能遠航：

底線，永遠是不可逾越的紅線。在多年的發展中，太和集團始終將安全和操守放在重要位置，踐行安全運營，提高員工職業操守。集團總部要時刻堅守安全運營和職業操守兩條底線，樹牢底線意識，督導各企業將消防安全等做到位、做出色；我們要講規矩、守紀律、不逾矩，打造風清氣正、使命必達的企業氛圍，爭做忠誠、干凈、擔當的太和人，為集團發展保駕護航。

從李總慷慨激昂的的講話中，給予我們更堅定的發展信心和強大的前進力量。我們要相信遠方、相信夢想，相信相信的力量。讓我們時刻謹記領導的諄諄要求，敢拼善為，不負厚望，努力成長為企業發展所需的精英人才。

拓局迎變啟新程，聚勢謀遠天地寬。習總書記提到，初心和使命，是我們走好新時代長征路的不竭動力。面向充滿艱巨挑戰和各種不確定性的2024年，我們始終堅信，信念的力量、文化的力量、學習的力量、創新的力量和團隊的力量，必將凝聚成一股勢不可擋的磅礴力量。我們將不斷審時度勢、與時俱進，攻堅克難、化危為機，深化產業融合，加速市場轉型，為推動太和集團安全、穩健的高質量發展創造更大價值，為實現基業長青、百年太和的宏偉愿景，貢獻出全體太和人的青春、智慧和力量！

新年新氣象，奮進新征程。

在2024新一年，讓我們

以初心為舵，以使命為帆

再燃激情，以始為終

向著充滿希望的美好春天

實干興業，創新前行！