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【聚焦人才體系 煥發(fā)組織活力】太和集團2025年高層頭腦風(fēng)暴會成功召開

2025-02-09 太和集團

新年伊始,萬象更新。2025年2月8日,太和集團2025年高層頭腦風(fēng)暴會隆重召開。本次會議聚焦“人才”這一核心主題,旨在共同構(gòu)建契合新時代發(fā)展需求、支撐企業(yè)新戰(zhàn)略的人才體系,并提出一系列變革舉措與落地建議。

出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有太和集團董事長盧凱斌、總裁李美璇,以及集團各中心、各企業(yè)的高層管理者。會議伊始,集團高層領(lǐng)導(dǎo)圍繞人才戰(zhàn)略的實踐經(jīng)驗、人才優(yōu)勢、人才建設(shè)短板與主要矛盾等方面,各抒己見,深入交流。隨后,針對人才戰(zhàn)略和行動方案兩大關(guān)鍵議題,展開了熱烈討論與思想碰撞,最終達成一致意見。

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議程結(jié)束后,集團總裁李美璇提出要求,要迅速梳理會議成果,分解任務(wù),按照時間節(jié)點制定詳細方案與計劃,推動人才戰(zhàn)略的落地實施。

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會議最后,集團董事長盧凱斌發(fā)表重要講話。盧董指出,人才始終是太和集團發(fā)展壯大的核心要素與動力源泉。回顧太和集團30年的飛速發(fā)展與輝煌成就,不僅得益于時代機遇和企業(yè)文化,更離不開優(yōu)秀的精英團隊。站在30年發(fā)展的歷史重要節(jié)點,太和集團身處新時代經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的浪潮之中,必須要堅持人才發(fā)展理念,深度優(yōu)化人才管理體系,加強人才梯隊建設(shè),持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力,為集團 “精益化運營,高質(zhì)量發(fā)展”的全新戰(zhàn)略提供有力支撐。

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會議期間,集團董事長盧凱斌、總裁李美璇等主要領(lǐng)導(dǎo)還召開了集團財務(wù)經(jīng)營分析會。展望未來,在盧凱斌董事長和李美璇總裁的引領(lǐng)下,全體太和人將精準(zhǔn)謀劃、高效執(zhí)行,全力落實會議重要成果,開啟全新人才戰(zhàn)略與組織變革,為打造百年太和筑牢根基,注入強大動力。

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