為進(jìn)一步提升各企業(yè)行政人力負(fù)責(zé)人的人力資源管理專業(yè)能力，精準(zhǔn)化解HR勞動用工全流程潛在風(fēng)險，助力企業(yè)在踐行“以人為本”、實(shí)施人性化管理的同時，合法合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營，集團(tuán)人力資源部于8月12日下午組織舉辦了《HR勞動用工風(fēng)控實(shí)務(wù)》專題培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)旨在有效幫助各企業(yè)行政人力負(fù)責(zé)人構(gòu)建系統(tǒng)的勞動用工風(fēng)控知識體系，提升在實(shí)際工作中精準(zhǔn)識別風(fēng)險、靈活規(guī)避糾紛、妥善化解矛盾的能力，從源頭減少勞動爭議，保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益，這不僅為日后持續(xù)規(guī)范用工管理、夯實(shí)發(fā)展根基注入堅(jiān)實(shí)動力，更為企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展筑牢“用工安全防線”。